EDIÇÃO INTENSIVO

Início em Junho/2024

Uma experiência única e transformadora, que reúne o melhor de técnicas e abordagens sobre comportamento humano para capacitar gestores a lidarem com os dilemas da gestão contemporânea.


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NOSSA METODOLOGIA

São 5 módulos de 4 horas cada, totalizando 20h de intervenção em grupo, além de 1 sessão individual para feedback do Perfil de Gestão baseado no Assessment Dilemas de Gestão. Os encontros serão dinamizados pela Especialista Brenda Giuriolo no formato online - em tempo real. 

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO*

Edição Intensivo | Junho de 2024

*Poderá sofrer alterações para se adaptar às necessidades da turma

PRÉ-PROGRAMA

10 a 16 de JUNHO

Preenchimento do Assessment Dilemas de Gestão e Agendamento da Devolutiva do Assessment DG

17 a 26 de JUNHO

Sessão de devolutiva do Assessment DG – online via Zoom

MÓDULO 1

28 de JUNHO

▼ LIDERANDO OUTROS

Competências desenvolvidas: motivação & fazer a chamada correta

  • O papel do Gestor no processo de evolução dos profissionais e do negócio
  • Mapeamento de forças de caráter para elevar o potencial da equipe
  • Estratégias para a chamada correta: identificação de necessidades & tomada de decisão

MÓDULO 2

03 de JULHO

▼ PLANEJANDO E COORDENANDO

Competências desenvolvidas: fazer planos & organizar o trabalho

  • Gestão do tempo e definição de prioridades
  • Como estruturar plano de trabalho com foco na macrogestão

MÓDULO 3

10 de JULHO

▼ GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO

Competências desenvolvidas: entregar resultados & melhorar desempenho

  • Liderança Situacional: da teoria à prática

MÓDULO 4

17 DE JULHO

▼ GERENCIAMENTO DE RELACIONAMENTOS

Competências desenvolvidas: trabalhando com outros & lidando com situações difíceis

  • Inteligência emocional: estratégias de autorregulação
  • Conceito da Empatia Assertiva: o que é e como pode ser aplicado
  • Técnicas de comunicação aplicado ao feedback:
  1. Preparação do feedback;
  2. Aspectos comunicacionais que devem ser levados em consideração no momento do feedback;
  3. Definição de acordo e mudança de comportamento com a técnica SBI.

MÓDULO 5

24 de JULHO

▼ OFICINA DE RESULTADOS

Apresentação dos resultados obtidos e plano de continuidade (perspectiva individual e de equipe)

Clientes que realizaram e recomendam o PDL:

Conheça Brenda Giuriolo, Fundadora & Diretora da BG

Empreendedora, realizadora, apaixonada por conhecimento e comportamento humano. Especialista em Inteligência Emocional e Saúde Mental pelo Instituto CRIAP em Portugal, Pós-Graduada em Gestão de Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul, com experiência acadêmica internacional na Universidade Católica Portuguesa. Possui certificação pela Sociedade Brasileira de Coaching® em Executive, Business, Personal & Professional Coaching, é Analista Comportamental certificada nas tecnologias PDA International e PSI a&dc no Reino Unido.

A BG Desenvolvimento Comportamental é uma empresa especializada na educação emocional e na gestão comportamental de pessoas e empresas no Brasil e em Portugal. 

São mais de 550 clientes corporativos e individuais impactados positivamente ao longo de 8 anos de atuação no mercado nacional e internacional. Nosso diferencial consiste em criar projetos sob medida, relacionados ao desenvolvimento e a capacitação de profissionais, para dar resposta às particularidades, desafios e objetivos de cada cliente

Além disso, oferecemos Programas de Formação Abertos e In Company em Inteligência Emocional, Resiliência, Comunicação, Liderança e Autoconhecimento.

NOSSA FILOSOFIA

O conhecimento transforma as pessoas e consequentemente, os negócios.

Permita-se criar um universo de possibilidades para mudar, evoluir e prosperar.

NOSSOS VALORES

Excelência & Conhecimento

Nosso trabalho é sustentado em ferramentas e metodologias cientificamente validadas, que garantem resultados precisos e de alta qualidade.

Transparência & Ética

Agimos em prol da transparência e da ética e buscamos clientes e parceiros com a mesma filosofia.

Energia & Propósito

Amamos o que fazemos e temos como propósito contribuir no desenvolvimento de pessoas e organizações que ambicionam evoluir, prosperar e alcançar melhores resultados.

Como podemos contribuir com a sua carreira ou o seu negócio?

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